La possible reinstal·lació de Coca-Cola a Madrid

Ara farà cinc anys que Madrid va quedar-se sense fabricar Coca-Cola. 821 acomiadaments d’un total d’una plantilla de 4.200 persones. Quatre tancaments de diferents plantes de la multinacional: a Alacant, a Colloto (Astúries), a Palma de Mallorca i a Fuenlabrada (Madrid). 160 demandes. Diàleg constant entre treballadors i l’empresa. Mentre que per altra banda, es va reforçar la producció i la plantilla a A Corunya, Bilbao, Barcelona, Màlaga, Sevilla, Tenerife i València.

Era l’any 2014 quan els sindicats van iniciar el conflicte amb l’empresa per lluitar pels seus llocs de treball. “Una empresa com Coca-Cola, que dóna beneficis, no pot anar en la línia d’acomiadaments d’acord amb la reforma laboral”, va afirmar un dels extreballadors. Coca-Cola donava beneficis, però no existia viabilitat ni rendiment a Fuenlabrada. Per aquest motiu, l’empresa va acabar tancant amb un ERE on es va indemnitzar els acomiadats.

Per a ells, la lluita mai va ser suficient. Des del sindicat de CCOO van crear un compte de Twitter per defensar els drets dels treballadors i per tornar a obtenir feina, o bé, en cas d’una possible reobertura de la fàbrica a Fuenlabrada, poder aconseguir les mateixes condicions laborals que tenien.

Actualment, cinc anys més tard, la companyia vol arribar a un acord de pau. S’està estudiant tornar a obrir Coca-Cola a Madrid. Es farà un estudi de dos anys on provaran si el projecte és rendible dins l’estratègia industrial i logística a escala europea i en cas que sigui així, la fàbrica tornarà a la ciutat.

Condicions del nou acord

En aquest moment, s’han establert una sèrie de condicions pel nou projecte per si la planta no s’obrís finalment, ja que la plantilla tindrà set anys més que quan va estellar l’ERE.

 

untitled-5c-20i_34890783 (1)

Comments are closed.